入境处近日公布,发现一家内地清洁公司利用“小红书”知名社交平台进行宣传,声称可以在香港提供清洁服务。入境处人员以寻求服务为由联系了该公司负责人,并在公司安排的清洁人员进入香港时采取行动。行动中,入境处队伍拘捕了这家内地清洁公司的一名负责人及其带领的三名内地清洁人员。
入境处副主管陆柏贤表示,入境处一直致力打击各行各业使用非法劳工的行为,以保障本地劳动力市场。最近,他们注意到上述内地清洁公司通过“小红书”宣传其在香港提供服务的情况,经过深入调查了解情况后,成功识破和取缔了这起利用非法劳工的案件。
入境处日前採取行動,扮顾客向一清洁公司查询服务,行動中拘捕公司负责1名28岁及3名19至30岁内地工人。根据调查,工人月薪仅3至5元每平方呎,完全靠现金结算。
陆佩贤表示,入境处一直打击不同行业非法就业,保障本地工人就业。此次公司主要通过社交媒体宣传低价清洁服务,吸引香港顾客,但实际派遣非法内地工人。执法人员查获清洁工具及公司多部营运社交媒体的手机,或将拘捕更多人。
陆佩贤强调,入境处持续采取针对性网络监测,一旦发现有人通过社交媒体或即时通讯软件组织、安排或怂恿市民违反“聘请非法劳工”等严重罪行,将果断采取执法行动。入境处也会通知内地相关执法机构采取相应行动。她表示,在未获得入境处处长批准前,无论是否受薪,所有旅客均不得在港从事任何雇佣工作。一旦违规,将面临检控,一经定罪,最高可获罚款5万元及监禁2年。同时,协助和教唆他人违反停留条件也将承担同等责任。
入境处人员展示清洁工具和手机。
根据《入境条例》第38AA条,非法入境者、受遣返令或递解出境令限制的人、逾期停留或被拒绝入境人士,均不得接受有薪或无薪的雇佣工作,开办或参与任何企业。一旦违法,最高可被判罚款5万元及监禁三年。
非法雇佣外国劳工是一项严重罪行。根据《入境条例》,如果雇主雇用那些没有合法工作许可的人,特别是入境非法或逾期逗留在港的人,最高可被罚款50万元及监禁10年。此外,为避免触犯法例,企业不得僭越法律雇佣未获许可的外劳。
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